actualités

Arrêt maladie pendant les congés payés

Arrêt maladie pendant les congés payés

Les salariés qui se voient prescrire un arrêt de travail durant leurs congés payés ont droit au report de ces jours de congés.

Publié le 15/10/2025

Élevage : utilisation des dénominations animales pour désigner des denrées sans viande

Élevage : utilisation des dénominations animales pour désigner des denrées sans viande

Le Parlement européen vient d'interdire l'utilisation des dénominations propres aux denrées d'origine animale pour désigner des produits alimentaires qui ne contiennent pas de viande.

Publié le 15/10/2025

Top départ pour le fonds d'investissement Bpifrance Défense

Top départ pour le fonds d'investissement Bpifrance Défense

Afin d'aider les entreprises françaises de la défense à se financer, Bpifrance ouvre un nouveau fonds de capital-investissement, ouvert aux particuliers, dont le ticket d'entrée est fixé à 500 €.

Publié le 15/10/2025

Nullité des décisions en droit des sociétés : du nouveau !

Nullité des décisions en droit des sociétés : du nouveau !

Depuis le 1er octobre dernier, les règles qui régissent les nullités des décisions prises dans les sociétés civiles et commerciales ont changé. Des changements qui ont pour objet de limiter les risques d'annulation pour préserver l'intérêt des sociétés.

Publié le 15/10/2025

Les télétravailleurs ont droit aux titres-restaurant !

Les télétravailleurs ont droit aux titres-restaurant !

S'appuyant sur le principe d'égalité de traitement, les juges confirment que les télétravailleurs ont droit aux titres-restaurant dès lors que cet avantage est accordé aux salariés qui travaillent dans les locaux de l'entreprise.

Publié le 15/10/2025

Notaires : contestation de déclarations énoncées dans un acte notarié

Notaires : contestation de déclarations énoncées dans un acte notarié

Les énonciations faites par les parties dans un acte notarié sans que le notaire les ait constatées personnellement peuvent être contestées sans avoir à recourir à la procédure d'inscription de faux.

Publié le 14/10/2025

L'action du locataire exploitant en contestation d'un congé pour reprise

L'action du locataire exploitant en contestation d'un congé pour reprise

L'exploitant locataire qui agit en contestation d'un congé pour reprise n'a pas à mettre en cause le bénéficiaire de la reprise.

Publié le 14/10/2025

Déclaration « pays par pays » : au plus tard le 31 décembre 2025

Déclaration « pays par pays » : au plus tard le 31 décembre 2025

Certaines entreprises qui détiennent des filiales étrangères doivent souscrire, avant la fin de l'année, une déclaration dite « pays par pays » concernant les résultats économiques, comptables et fiscaux du groupe au titre de leur exercice 2024.

Publié le 14/10/2025

Éligibilité au mécénat d'une association gérant une caisse de grève

Éligibilité au mécénat d'une association gérant une caisse de grève

Une association gérant une caisse de grève qui octroie des aides à tous les salariés grévistes sans tenir compte de leur situation financière n'exerce pas une activité à caractère social ou humanitaire.

Publié le 13/10/2025

Aide à domicile : contrat de travail à temps partiel modulé

Aide à domicile : contrat de travail à temps partiel modulé

Dans le secteur de l'aide à domicile, le non-respect, dans les contrats à temps partiel modulé, des dispositions de l'accord de branche du 30 mars 2006 concernant la plage de non-disponibilité du salarié ne permet pas à lui seul de requalifier ce contrat en contrat à temps complet.

Publié le 13/10/2025

Subvention prévention des risques ergonomiques : une demande à transmettre bientôt

Subvention prévention des risques ergonomiques : une demande à transmettre bientôt

Les entreprises qui ont payé des prestations et/ou des équipements pouvant être financés par la subvention « prévention des risques ergonomiques » et dont la livraison est intervenue en 2025 doivent déposer leur demande de subvention au plus tard le 31 décembre 2025.

Publié le 13/10/2025

Refus d'un contrat à durée indéterminée

Refus d'un contrat à durée indéterminée

Les salariés en contrat à durée déterminée (CDD) qui, sur une période de 12 mois, refusent deux propositions de contrat à durée indéterminée (CDI) pour occuper le même emploi ou un emploi similaire, peuvent se voir privés du bénéfice des allocations d'assurance chômage.

Publié le 10/10/2025